[US]-16-梁广儒 in BME @ Oregon Health & Science University
基本背景
GPA：3.61 （7/18）
TOEFL：90
GRE：157+169+3
Paper：申请的时候一篇都没有
联系方式：1094132451（QQ）
申请结果
Stony Brook University（PhD）
Oregon Health & Science University (PhD)
National University of Singapore（PhD）
University of Florida（Master）
经验分享
如何选择学校及老板
我的建议是大家一定要多点问自己的学术导师，我一直都把自己的导师当成我最大的资源，我希望大家也要有这个想法，在学术圈没点江湖地位恐怕是很难进到南科大的，他们对领域情况的了解和我们相比不是一个数量级的，他们的建议也肯定比我以及在这写飞跃手册的其他学长学姐们的攻略更加有价值，大家必须得清楚这一点。以我导师为例，在我开始套磁之前，他专门在办公室跟我聊了很久，给了我口头说了一个list建议我去申请这些老师的组，并且还说出每个老师实验室的特点，资金情况，老板作风，人脉资源，方向是否有前途等等，他也是没有准备，随口就能讲出来的那种，就这么一次谈话一下就让我整个申请方向明确了好多。像这样的干货，只有在圈内有一定积淀才能给出，像在中介，知乎，或者飞跃手册是很难得到的。
接着关于看重老板还是看重学校，我自己是选择看重老板。大家在南科大应该也能注意到，不同老板实验室差别是非常大的，牛的组实验室设备项目都巨多，老板积极，发的文章也多，而有的组就一年都发不了一篇文章，国外也是这样，我有个同学在UCI交流，他跟的老板实验室只有一个项目，同一套实验装置用了两年，唯一的PhD学生还得和别的老师一起养。我们过去读PhD，每天朝夕相处的是实验室老板和他门下的学生，待的地方是老板的实验室，用的也是老板的设备，学校能给我们提供的资源肯定远不如老板。再有就是关于未来发展，老板肯定也比学校影响大。还是以我的导师为例，我有个已经硕士毕业的师姐，找不到工作，我导师知道以后，给他以前读PhD同实验室的师兄打了一个电话，直接就有公司给我师姐工作offer了。如果我这个师姐找的不是自己老板而是学校，或者我导师找的不是他师兄而只是一个普通校友同学，恐怕就很难有这样的结果了。
还有我建议大家也不要迷信学校排名，虽然说我的学校排名都不怎么好似乎没资格这么说。。。但我可以给大家举两个例子：我学术导师是UF毕业，US News上排名有前35，而我拿到offer的SBU排名到90后面，但我导师说，当年他是奔着SBU申请的，没申上才去的UF，他说SBU是要比UF好的；还有次，一个杜克的教授面试我，他问我现在最想去的是哪里，我当时确实没考虑好，就随口说最想去他们那还有JHU那，因为Duke和JHU排名最高，他马上反问：“所以你的选择就只是based on ranking？”我看他表情都甚至还带着点鄙夷了……所以说只看排名是真的很外行的，回到来怎么才能内行点，就得真的多点去问自己导师了。
套磁与面试
具体技巧操作，邮件怎么写，面试注意的地方可以参照一下我写的一篇推送：
生医工修炼手册 | 梁广儒：弓箭手转型做科研，本科申请PhD攻略
接下来我再来补充几个我与那边老师互动的案例。
- SBU
套磁邮件发了不久就回复说愿意给我安排skype通话，那时还是11月初，我第一个面试，我表现得很紧张，卡壳了几次，本来以为基本要凉了，后来这个老师随口问了一句我导师PhD在哪里读的，我说佛罗里达大学，还顺带把师爷的名字也报上，于是转机出现了……刚好，这个老师跟我师爷是老相识，我都能听出他的声音变激动了：“原来是他呀！我跟他非常熟了，那我应该还见过你导师几次的。”随后他又说要找天联系一下我导师问我，我那时候是切身地体会到了门派出身的重要性，我相信在老师们的潜意识里都是有XX实验室出品，必属精品这种思想的。
所以说我建议学弟学妹们得好好搞清楚自己门派的底，不光是自己导师，最好还能把师爷的工作，和哪些组有比较多的合作都搞清楚，说不定是能给各位带来意想不到的效果。当然最重要的还是要立足当下，在现在的组里好好干，给导师留下好的印象，让他愿意帮你，为你推荐。
- UB
这是我最尴尬又最失败的一个案例。我在套磁邮件中，自作聪明地加了一句：听我导师说您好像想换学校，那我应该申请哪个学校的项目呢？之前我导师确实跟我说了有个老师想换学校，我想借此来套近乎，但是…我记错人了！很快那个老师就回复：“我并不打算换学校，你确定我是你感兴趣的那个老师吗？”百口难辩了[掩面哭]
所以我建议大家还是不要在套磁邮件中提及这种personal的东西…….
- Duke
这个老师组和我导师组做的工作几乎是一样的，我平时也有看他们的文章，所以面试的时候很多共同话题，我们聊了有一个多小时，他提的一些建议后来还帮到了我的项目，快结束的时候他说：“我对你的背景和你刚才的pre都很满意，但你的托福有点低，是哪个部分难住你了吗？” 然后我竟然还很实诚地告诉他我几乎没备考，得了90过了杜克官网要求的底线就没再考了。我现在还记得skype那边他的笑容瞬时僵住了：“Well…我不知道你是从哪得到这个信息，但我们顶尖学校一般都只考虑100以上的。” 所以我在这里再次给大家强调一定不能被官网的托福线给迷惑了！后来我们还加了微信聊中文，他问了许多motivation来源，做科研的终极目标这些比较大的问题，我都很认真的答了，我想法也很有幸地被他认同，还说欢迎志同道合的人。虽然最后我没有拿到offer，他来安慰我说今年杜克700多个只招40个，他给我的推荐也被卡了，我仍然把这个当作我最成功的案例，也许我托福考好点就行了。。。我给大家建议是，像这些比较大的问题，像你的理想啊，终极目标之类的，希望大家也得花点心思想想，一旦被问起，就可以出自真心地回答，我相信别人是能听得出你的真诚，一定是会有加分的。
- OHSU（未来老板）
这又是一个非常尴尬的案例。我发套磁邮件后不久老师就回复了，说想跟我约个时间谈，并让她实验室的manager跟我约时间，约了一个早上8点，我以为是他们西海岸的时间，但对方是指北京时间，于是绝望的一幕出现了——我让一大一小两个老板，足足在线上等了我15分钟，后来老师还得从我的CV中找到我的微信加我打电话，我那时候还好在上课能看到微信而不是睡了过去，不然现在可能offer就没了，人生轨迹就此改变……我事后又专门发了一封道歉的邮件补救，还好大老板很nice，安慰我说自己也试过几次搞错时区没开上会，让我不必自责。我现在还是心有余悸的，大家就千万不要犯我这种错误啦。